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未恳劳务派遣(上 海)有限公司
联系人:周先生
电话:18918278336
邮箱:47515598@qq.com
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    对于企业管理而言 ,现在新兴有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,这个转移的过程就叫做劳务外包。外包后,使企业的管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。
未恳劳务外包对企业的 优势:
1、减少企业在财力 、人力上的投入,增加资本运作的回报率
2、企业集中精力专 注于核心技术、业务和附加值高的业务
3、降低季节性、突 发性生产招用人员的风险
4、减少劳动争议所 带来的麻烦
5、避免机构臃肿现 象导致的运转不灵的结果
未恳劳务外包的合 作模式 

为什么要选择劳务 外包?
1、管理规范,提高 用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。
2、.成本低廉,提高企 业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3、服务全面,提高 员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。4.降低用人风险。与 劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。
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